SimpoLine Offers the following Information


Småföretag löne: Sju saker att tänka på

Pengar besparingar - tänka långsiktigt vs kort sikt. Har ni människor i din organisation redan som kompetens att bearbeta löne? Ofta kommer du sluta göra massor av arbetet själv även när du lägger ut. Hitta en billig revisor här
Tid spend - timmar spende samarbeta med en tredje part kan ofta vara dyrare än att spendera några av dina egna personal timmar på den. Men om arbetet är mycket komplicerat, kan detta vara väl investerad tid för att undvika böter.
Personalen behöver - hur många anställda och platser har ni? Hur komplex är kraven betalnings för din personal? Hur ofta är de transaktioner? Finns det fördelar och paket som du erbjuder som kräver mer ansträngning och tid?
Flexibilitet - om du gjorde löne internt kan det skalas att växa med ditt företag när det expanderar?
Tillgänglighet - gör att du får omedelbar tillgång till personaluppgifter när du lägger ut eller kommer det att finnas en barriär mellan dig och din information?
Integration - vill du integrera löne med ditt affärssystem eller vill du det separera? Behöver du importera eller spela in data som löneuppgifter från din löneskatt programvara i din bokföringsprogram? Ofta kan effektivisera många aspekter av din verksamhet.
Känsliga uppgifter - Har du något emot att ge din information till en tredje part? Massor av små företag är obekväma med sina uppgifter vara i händerna på ett annat företag.

Det kommer ofta ner till vad som är mest effektiva och kostnadseffektiva för storleken på verksamheten. Bara du kan bestämma, men det lönar sig att göra dina läxor och bedöma ditt företags behov innan beslut fattas. Klicka här
Outsourcing löner Här hittar du rätt revisor på ingen tid

När småföretagare fattar beslut om att lägga ut löne till någon annan, för-och nackdelar måste beaktas.

Outsourcing kan medföra kostnader som är långt mer än ett litet företag har råd med - särskilt i de tidiga stadierna. Det kan också innebära att förlora kontrollen över en de viktigaste delarna i din verksamhet. Läs mer här

Det finns också en mycket stor risk att om bortfaller kommunikations kommer misstag att göras. Till exempel, kommunikation över när en anställd lämnar.


 

web counter